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三大養(yǎng)老保險(xiǎn)望銜接轉(zhuǎn)換 繳費(fèi)是否滿15年為界線


 
 

多維展柜新聞資訊:

新京報(bào)訊 (記者韓宇明)我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換,人社部近日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》公開征求意見,截至12月16日!掇k法》提出,我國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換,繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。

  【適用范圍】 參保兩種以上方可轉(zhuǎn)換

  《辦法》規(guī)定:對(duì)于我國現(xiàn)行的三類養(yǎng)老保險(xiǎn):城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(“職保”)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(“新農(nóng)!保┗虺擎(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(“城居!保,參加過兩種或兩種以上的人員,可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險(xiǎn)。而只參加了一種保險(xiǎn)制度,在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí),依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。

  需要注意的是,《辦法》適用于尚處于繳費(fèi)期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員;已經(jīng)退休或者按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不需要重新計(jì)算待遇,因此不適用《辦法》。

  《辦法》所指的銜接轉(zhuǎn)換主要針對(duì)三種情況:職保轉(zhuǎn)為新農(nóng);虺蔷颖;新農(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)為職保;新農(nóng)保和城居保互轉(zhuǎn)。

  【轉(zhuǎn)換條件】 繳費(fèi)是否滿15年為界線

  《辦法》規(guī)定:參加職保繳費(fèi)年限滿15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費(fèi)年限)的,可以申請(qǐng)從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保;職保繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖。

  解讀:人社部表示,這主要是考慮:職保、新農(nóng)保、城居保制度都規(guī)定繳費(fèi)年限滿15年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件,而職保的待遇水平相對(duì)較高。

  因此,規(guī)定只要滿足參加職保的繳費(fèi)年限,無論在新農(nóng);虺蔷颖@U費(fèi)多長時(shí)間,都可以轉(zhuǎn)入職保合并計(jì)算待遇,有利于最大限度地保障參保人員的權(quán)益,同時(shí)引導(dǎo)參保人員長期參保、持續(xù)繳費(fèi);而對(duì)由于各種原因在職保繳費(fèi)不足15年的,按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖,由后者發(fā)揮“兜底”功能,也避免因職保繳費(fèi)年限不足而造成參保人員的權(quán)益損失。

  【轉(zhuǎn)移額度】 只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金

  《辦法》規(guī)定:銜接轉(zhuǎn)換要將個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。但人社部特別說明,由于三類保險(xiǎn)制度上的差別,職保向新農(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)移,不轉(zhuǎn)移職保統(tǒng)籌基金。

  解讀:目前我國三類養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中,只有職保分為統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶。

  人社部表示,第一,統(tǒng)籌基金是國家對(duì)職保制度的專門安排,基本功能是保障職保退休人員的基本生活;新農(nóng)保、城居保制度中沒有這一安排,而另外安排了政府全額支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如果職保向新農(nóng)保或城居保單向轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,會(huì)導(dǎo)致各項(xiàng)制度資金安排上的不平衡。

  第二,統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶性質(zhì)不同,不屬于個(gè)人所有。在職保制度內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移規(guī)定要?jiǎng)澽D(zhuǎn)12%的統(tǒng)籌基金,是為了適當(dāng)平衡不同地區(qū)之間職保基金的負(fù)擔(dān),并不直接體現(xiàn)為參保人員的個(gè)人權(quán)益;參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖#晦D(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金,也不影響其個(gè)人權(quán)益。

  【繳費(fèi)年限】 轉(zhuǎn)出職保繳費(fèi)年限可累加

  《辦法》規(guī)定:參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,其參加職保的繳費(fèi)年限,可合并累加計(jì)算為新農(nóng)保或城居保的繳費(fèi)年限。參保人員從新農(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,其參加新農(nóng)保、城居保的繳費(fèi)年限不折算為職保繳費(fèi)年限。

  解讀:人社部表示,這樣規(guī)定的基本背景是職保與新農(nóng);虺蔷颖V贫乳g的繳費(fèi)水平差異很大,一般達(dá)到十倍、甚至幾十倍。

  鑒于新農(nóng)保、城居保轉(zhuǎn)入職保后,其原繳費(fèi)年限即使折算也對(duì)其養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)影響很小,而且個(gè)人賬戶全額轉(zhuǎn)移相對(duì)于繳費(fèi)年限折算對(duì)參保人員更有利,因此規(guī)定不予折算。

  但對(duì)于職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖5膮⒈H藛T,為了避免出現(xiàn)參加職保、新農(nóng)保、城居保均不滿15年而享受不到待遇的情況,規(guī)定其各項(xiàng)制度的繳費(fèi)年限可以合并累加計(jì)算,這樣更有利于維護(hù)參保人員的權(quán)益。

  【特別提醒】 重復(fù)參保繳費(fèi)要退還本人

  《辦法》規(guī)定:參保人員重復(fù)參加職保與新農(nóng);虺蔷颖5,若在同一年度內(nèi)出現(xiàn)重復(fù)參保繳費(fèi)的,清退新農(nóng);虺蔷颖V貜(fù)時(shí)段繳費(fèi),并將個(gè)人繳費(fèi)相應(yīng)金額退還本人。

  解讀:由于缺乏銜接轉(zhuǎn)換,目前我國重復(fù)參,F(xiàn)象較多。國家審計(jì)署今年8月的社保審計(jì)報(bào)告顯示,截至2011年底,我國有112.42萬人重復(fù)參加三類養(yǎng)老保險(xiǎn),9.27萬人重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金6845.29萬元。

  人社部表示,我國的社保制度設(shè)計(jì)、運(yùn)行不允許重復(fù)參保。重復(fù)參保主要有幾個(gè)因素:不同制度的實(shí)施強(qiáng)度不同,就業(yè)人員參加職保屬于法定權(quán)利和義務(wù),而參加新農(nóng)保、城居保目前遵循的是自愿原則;參保繳費(fèi)的具體規(guī)定也不同,如職保為按月繳費(fèi),新農(nóng)保、城居保為按年繳費(fèi)。這些都使得重復(fù)參保難以避免。

  對(duì)此,《辦法》規(guī)定對(duì)于重復(fù)參保的,優(yōu)先保留待遇水平較高的職保關(guān)系,并將重復(fù)參保時(shí)段的新農(nóng);虺蔷颖(gè)人繳費(fèi)退還本人,盡可能減少相關(guān)人員由此帶來的額外繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

  城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法要點(diǎn)

  適用范圍

  ●適用于在職保、新農(nóng)保、城居保中參加過兩種或兩種以上的人員。

  ●在某一種制度中跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的參保人員,應(yīng)按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不適用本《辦法》。

  ●《辦法》適用于尚處于繳費(fèi)期、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員。

  ●已按國家規(guī)定領(lǐng)取各制度養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,由于不需要重新計(jì)算待遇,因此不適用本《辦法》。

  三類轉(zhuǎn)換

  新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保

  參加職保和新農(nóng);虺蔷颖H藛T,達(dá)到職保法定退休年齡(含待遇領(lǐng)取年齡)后,職保繳費(fèi)年限滿15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費(fèi))的,可以申請(qǐng)從新農(nóng);虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,按照職保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。

  職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖

  職保繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng);虺蔷颖#_(dá)到新農(nóng);虺蔷颖R(guī)定的領(lǐng)取條件時(shí),按照新農(nóng)保或城居保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。

  新農(nóng);虺蔷颖?鐓^(qū)銜接

  參加新農(nóng);虺蔷颖H藛T,在繳費(fèi)期間因戶籍遷移需要跨地區(qū)辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,可在遷入地申請(qǐng)實(shí)時(shí)辦理。

  辦理流程

  申請(qǐng)

  由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書面申請(qǐng)。

  審核

  待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書面申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,在15個(gè)工作日內(nèi),向參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合制度銜接條件的,向申請(qǐng)人作出說明。

  辦理

  參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在接到聯(lián)系函的15個(gè)工作日內(nèi),完成制度銜接的各項(xiàng)手續(xù)。

  辦結(jié)

  待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在收到參保人員原職保、新農(nóng);虺蔷颖jP(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將情況及時(shí)通知參保人員。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(職保)

  ●繳納比例:企業(yè)繳20%,職工繳8%

  ●賬戶管理:社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合

  ●領(lǐng)取條件:企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡(男性職工60周歲,女性干部55周歲,女性工人50周歲),且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的,退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  ●覆蓋范圍:截至2011年底,全國參保人數(shù)2.8億人。

  新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(新農(nóng)保)

  ●實(shí)施時(shí)間:2009年試點(diǎn),2020年前實(shí)現(xiàn)全覆蓋

  ●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可在戶籍地自愿參保。

  ●繳費(fèi)方式:新農(nóng);鹩蓚(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

  ●領(lǐng)取條件:年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  ●覆蓋范圍:截至2011年底,全國共計(jì)3.58億人參加新農(nóng)保。

  城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(城居保)

  ●實(shí)施時(shí)間:2011年7月試點(diǎn),2012年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

  ●參保范圍:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可在戶籍地自愿參保。

  ●繳費(fèi)方式:居民繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼

  ●享受待遇:參保居民年滿60周歲,可按月領(lǐng)取包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的養(yǎng)老金。已年滿60周歲、符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)居民,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  ●覆蓋范圍:截至2011年底,27個(gè)省份試點(diǎn),覆蓋面約為60%。

  ●待遇支付:截至2011年底,全國共有235萬居民領(lǐng)取城居保養(yǎng)老金。

  新京報(bào)制圖/趙斌

來源:騰訊網(wǎng)

 
 
發(fā) 布 者:  都為企業(yè) 添加時(shí)間:  2012/11/27 點(diǎn) 擊 數(shù): 2361
 
     
 
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